До этого времени правительству нужно навести порядок в документах
В Украине официально опубликован закон, который предполагает внедрение в Украине электронных трудовых книжек. В документе говорится, что он вступает в силу через три месяца после публикации. То есть новая система должна заработать до середины июня 2021 года.
Текст закона № 1217-IX (экс-законопроект № 3623) обнародовало официальное издание "Голос Украины".
За три месяца, которые остались до вступления закона в силу, Кабинет министров должен привести в соответствие с новыми правилами все необходимые нормативно-правовые акты.
О чем закон?
Вводится учет трудовой деятельности работника в электронной форме.
Бумажная трудовая станет не обязательным видом документа. Вместо нее можно будет показать выписку из Реестра застрахованных лиц с информацией о стаже, предыдущих местах работы и т. д. Данные о стаже работников будут вносить в Госреестр обязательного страхования сами работодатели.
Закон устанавливает переходной период в 5 лет. В течение этого срока будет применяться как бумажная трудовая книжка, так и электронная.
Делается все это для того, чтобы перейти на полностью автоматическое назначения пенсий и социальных выплат.
