охрана

12:25 / 27.03.2017
390
 

Средняя зарплата на Донетчине составляет 6 тысяч гривень

899 e70a78d5bb6f261ea9f304fe397e9344Средняя номинальная заработная плата одного штатного работника предприятий, учреждений, организаций и их обособленных подразделений (с численностью занятых 10 человек и больше) Донецкой области (без учета части зоны проведения антитеррористической операции) в июне 2016 года составила 5999 грн.

По сравнению с маем 2016 года она увеличилась на 0,4%, по сравнению с июнем 2015 года – на 17,8%, сообщает Главное управление статистики в Донецкой области. 

Реальная заработная плата (с учетом инфляции и уплаченных налогов) в июне 2016 года по сравнению с предыдущим месяцем возросла на 0,5%, по сравнению с июнем 2015 года – на 8,8%.

Июньская зарплата выше среднего показателя по Украине (5337 грн) на 12,4%. Как и прежде, регион занимал второе место в стране (самым высоким уровень оплаты труда в июне был в Киеве – 8550 грн, самым низким – в Тернопольской области, где он составил 4008 грн).

По уровню средней заработной платы в июне 2016 года наиболее высокооплачиваемыми среди основных видов экономической деятельности региона были работники финансовой и страховой деятельности (8314 грн). Выше среднего показателя по области была в июне зарплата также работников торговли (8078 грн), металлургического комплекса (7832 грн), угольной промышленности (6799 грн), сферы государственного управления (6770 грн), предприятий по производству кокса и продуктов нефтепереработки (6307 грн), предприятий по производству, поставке и распределению электроэнергии, газа, пара и кондиционированного воздуха (6010 грн).

Меньше, чем в среднем по области, но свыше 5 тыс.грн составила зарплата работников транспорта (5779 грн) и пищевой промышленности (5081 грн).

От 4 до 5 тыс.грн составил в июне средний уровень оплаты труда работников машиностроения (4764 грн), предприятий по производству химических веществ и химической продукции (4354 грн), образования (4330 грн) и строительства (4204 грн).

Не достигла 4 тыс.грн зарплата работников здравоохранения и оказания социальной помощи (3862 грн), легкой промышленности (3680 грн) и сельского хозяйства (3608 грн).

Задолженность по выплате заработной платы (включая предприятия-банкроты и предприятия, которые приостановили деятельность) на 1 июля 2016 года составила в области (без учета части зоны проведения антитеррористической операции) 385,1 млн.грн, или 19,6% всех долгов по ее выплате в Украине (1967,6 млн.грн). Невыплаченная зарплата эквивалентна 13,9% фонда оплаты труда, начисленного в июне (в среднем по Украине – 4,6%).

В течение июня долги по зарплате увеличились на 38,8 млн.грн, или на 11,2%. По сравнению с 1 января 2016 года они больше на 24,4 млн.грн, или на 6,8%.

Задолженность по зарплате на экономически активных предприятиях области (без учета части зоны проведения антитеррористической операции) на 1 июля составила 352,7 млн.грн, или 91,6% всех долгов. Это на 12,1% больше, чем было на 1 июня, и на 7,0% больше по сравнению с 1 января 2016 года.

В промышленности в течение июня задолженность перед работниками экономически активных предприятий увеличилась на 14,8%, составив на начало июля 316,4 млн.грн, или 89,7% долгов экономически активных предприятий всех видов деятельности. Из них 112,0 млн.грн не выплачено работникам угольной промышленности, что по сравнению с задолженностью на 1 июня больше в 1,7 раза. Увеличились в июне на 5,6% долги по заработной плате работникам экономически активных предприятий машиностроения и на 1 июля достигли 153,5 млн.грн.

Источник: vchasnoua.com


Добавить комментарий

Защитный код
Обновить

top5

300x150

300х90

300х90

Погода:

4°C
Краматорск

Влажность 64%

Ветер 3 м/с

Давление 762 мм

Курс валют НБУ на 29.03.2017:

RUB 10 RUB 4.7633
EUR 100 EUR 2945.0330
USD 100 USD 2712.0665

 ВОСТОЧНЫЙ ПРОЕКТ

Рейтинг@Mail.ru

КОНТАКТЫ РЕДАКЦИИ

ул. Академическая, 52, г. Краматорск, Донецкая область, 84313, Украина

+38 (06264) 5-10-63

+38 (095) 489-00-55

vostproject@gmail.com

http://www.vp.donetsk.ua

© 2017 ВОСТОЧНЫЙ ПРОЕКТ. Все права защищены.
X to top

Войдите через социальные сети или зарегистрируйтесь

Регистрируясь на сайте Вы автоматически соглашаетесь с правилами сайта