Ярмарку вакансий для лиц с ограниченными физическими возможностями, организованную Краматорским центром занятости посетило 67 человек. Одиннадцать из них договорились о собеседованиях с представителями пяти краматорских предприятий.
Найти сотрудника-инвалида работодателю непросто: кроме желания и умения работать соискатель не должен иметь противопоказаний к данному виду деятельности, иначе предприятие ждут немалые штрафные санкции. Поэтому проблем с вакансиями для инвалидов нет. К примеру, в ювелирных предприятиях всегда востребованы специалисты с инвалидностью: трудоспособного возраста, с хорошим зрением и, желательно, с опытом работы.
За 2009 год краматорский Центр занятости трудоустроил только 47 инвалидов. Большинство лиц, имеющих вторую или третью группу, приходят сюда за пособием по безработице. Его можно получить, имея хотя бы 26 недель страхового трудового стажа за последние 12 месяцев.
Законодательством Украины предусмотрено создание рабочих мест для инвалидов - не менее 4% от всего количества работающих на предприятии. За невыполнение закона предприятие ждут штрафы, за выполнение - разного рода поощрения.