В Фейсбуке краматорчанка опубликовала пост о ситуации в Областном перинатальном центре Краматорска. Женщина пишет, что сотрудников собираются сокращать, а пока предлагают брать бесплатные отпуска.
«Дожились ... уничтожение Перинатального Центра Ну вот и медицинская реформа в действии. Наш роддом, вернее областной Перинатальный центр докатился до ручки. Когда идёт пандемия Короновируса, когда полное отделение больных короновирусом, руководство решило сократить людей и отправлять в безоплатные отпуска на 5 дней в месяц. Куда мы катимся? Что ждёт наш Перинатальный центр остаётся только догадываться. Наверное руководство хочет чтобы мы все пошли на лечение в клинику к Аллахвердиеву Р. С. Куда смотрит департамент здоровья?? Или может цель---уничтожить Центр???».
«Восточный проект» обратился за комментариями к руководству Областного перинатального центра.
Как рассказала и. о. директора ОПЦК Таисия Птица, в медучреждении сложилась тяжелая ситуация с финансированием.
«У нас сейчас нет ковидного пакета с Национальной службой здоровья Украины. Предыдущий закончился, а новый пакет Национальная служба здоровья с нами не заключила. Наше медучреждение не включили в перечень больниц, которые оказывают помощь больным с коронавирусом. В Минздраве считают, что такую помощь должны оказывать многопрофильные больницы. А перинатальный центр, где оказывают такую помощь, должен быть 1 на область. И был выбран такой центр в Мариуполе. Но это юг нашей области. Многим неудобно туда добираться. Да и бывает такое, что женщине нужна помощь срочно, а туда ехать далеко.
Мы лечим пациенток с коронавирусом, как принимали, так и продолжаем принимать и оказывать всю необходимую помощь. У нас для этого есть специалисты, площади. Но нет финансирования по этим услугам. И мы тратим деньги, которые нам платит НСЗУ по другим пакетам услуг. И соответственно мы не можем платить большие доплаты, в размере 200-300% персоналу. Они заложены именно в ковидный пакет. Мы насчитываем тем, кто работает с ковидными больными, премии. Но не в таком объеме. Как по ковидному пакету. У нас просто нет возможности платить такие доплаты как раньше.
Сейчас, благодаря департаменту охраны здоровья ДонОГА, нас включили в перечень больниц второй очереди оказания помощи пациентам с ковидом. И теперь ситуация должна измениться. Мы надеемся на подписание пакета по ковиду.
Но при всем этом, у нас большой штат. А рождаемость снижается, количество родов становится меньше. И оптимизация персонала все равно будет.
Что касается бесплатных отпусков, то да, мы обратились к персоналу с просьбой – кто может, брать ненадолго бесплатные отпуска. Насильно никто никого в бесплатные отпуска не отправляет».
Медицинский директор Светлана Хомченко: «Мы уже с апреля этого года работаем без ковидного пакета. И поэтому мы не получаем денег за лечение пациенток с коронавирусом от НСЗУ. Мы лечим их за счет других пакетов. Но при этом мы никому в помощи не отказываем. У нас есть ковидное отделение на 20 коек, 10 из них заняты. Бывают и сложные случаи, тяжелые пневмонии.
Надо отдать должное нашему персоналу, все работают, хотя не получают тех средств, которые заложены в ковидный пакет.
Что касается оптимизации, то она будет. Потому что количество родов снизилось, а нам платит НСЗУ только за оказанные по факту услуги и все.
На днях мы должны подписать ковидный пакет с Национальной службой здоровья Украины. Надеемся, что это произойдет. Тогда ситуация с финансированием улучшится».
