Больничные планируют выплачивать по-новому: кто их получит и в каком размере

 

bolnichnіj po novomu

Минсоцполитики предлагает внести изменения в Закон Украины Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування" від 23.09.1999 р. № 1105-XIV. Втілені вони у законопроекті "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації функцій Фонду соціального страхування України". Законопроект опубликован на сайте Минсоцполитики Украины.

Проектом, в частности, предусматривается обеспечить сбалансированный, с учетом мирового опыта, подход к оплате первых дней временной нетрудоспособности работодателем, увеличив период оплаты с 5 до 10 первых дней страхового случая. Это означает, что Фонд будет оплачивать больничный только начиная с 11 дня (сейчас с 6 дня), а до этого оплату будет производить работодатель.

Пособие по временной нетрудоспособности не будут предоставлять:

- за период простоя, кроме случаев, когда временная нетрудоспособность наступила до простоя;

- по временной нетрудоспособности, указанной в медицинском заключении по временной потере трудоспособности, признанному необоснованным.

Фонд соцстрахования будет проводить проверку обоснованности выдачи больничного в медучреждениях и у врачей_ФЛП.

Также изменится размер пособия в зависимости от страхового стажа:

50% средней заработной платы (дохода) - застрахованным лицам, имеющим страховой стаж до 5 лет;

60% средней заработной платы (дохода) - застрахованным лицам, имеющим страховой стаж от 5 до 10 лет;

70% средней заработной платы (дохода) - застрахованным лицам, имеющим страховой стаж от 10 до 15 лет;

80% средней заработной платы (дохода) - застрахованным лицам, имеющим страховой стаж от 15 до 20 лет;

100% средней заработной платы (дохода) - застрахованным лицам, имеющим страховой стаж более 20 лет.

Сейчас больничный в размере 100% зарплаты получают застрахованные лица со страховым стажем более 8 лет.

Планируется, что изменения вступят в силу с 1 августа 2021 года, кроме изменений, по выплатам больничных за счет Фонда соцстраха с 11-го дня нетрудоспособности, которые вступят в силу с 1 января 2022 года.

1 1 1 1 1 Рейтинг 5.00 3 голосов
Если заметили ошибку, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter