Власти города и отдел охраны здоровья разрабатывают стратегию развития здравоохранения Краматорска. По словам заместителя городского головы Елены Катальниковой, она необходима для того, чтобы жители города получали качественные медицинские услуги, а медперсонал — достойные зарплаты.

«Для контрактування з НСЗУ є певні умови. І міський бюджет не в змозі їх забезпечити у повному обсязі. Лікарні повинні на 30-40% забезпечувати себе самі. На кожному керівнику медзакладу лежить відповідальність за ефективне використання коштів. Для цього повинен бути складений потужний фінансовий план.

Місту ж потрібна стратегія розвитку медичної сфери, для того, щоб покращити медичне обслуговування мешканців, щоб наші медичні працівники отримували гідну заробітну плату. Завдяки стратегії ми зможемо побачити на що спроможні наші медзаклади і наскільки вони є рентабельними, які в них ресурси, де вони можуть заробити коштів, а що не користується попитом населення.

Робота над стратегією ведеться. Але питань ще дуже багато. Спочатку потрібно зібрати всі статистичні дані, потім провести аналітику, а потім вже вирішувати в яких напрямках нам йти далі».

Также Елена Катальникова отметила, что при разработке стратегии важно учитывать и платные услуги, которые лечебные учреждения имеют право, в соответствии с законодательством, оказывать населению.

Планируется, что стратегия развития здравоохранения будет разработана до апреля 2021 года.