С 1 ноября ОАО «Укрпочта» начинает поэтапное повышение заработных плат работникам предприятия до уровня рыночных. Об этом сообщает официальный сайт «Укрпочты».

Процесс повышения заработных плат начнется с отделений почтовой связи, расположенных в городах-миллионниках и областных центрах.
 
Так, операторам почтовой связи, работающим в таких отделениях, будет повышена ставка почти в 2 раза — до 7,5 тыс. Начальникам и заместителям отделений почтовой связи, в зависимости от обеспечения объемов бизнеса, а также при условии дальнейшего наращивания объемов и показателей эффективности, примерно в 2,5 раза — до 14,5 тыс. грн.
 
В первую очередь, заработная плата будет повышена тем начальникам отделений почтовой связи и их заместителям, которые показали отличные результаты при проведении мониторинга уровня управленческих навыков руководящего состава объектов почтовой связи.
 
Все остальные начальники отделений и их заместители получат повышенные оклады по результатам мониторинга уровня их управленческих навыков.
 
«Такого глобального повышения зарплат производственному персоналу компании не происходило в течение многих лет, Укрпочта традиционно оставалась в списке предприятий с низким зарплатами. Строя современную клиенториентированную компанию, необходимо инвестировать не только в технику или автотранспорт, важно создать действенную систему мотивации и обеспечить рыночный уровень зарплат ее работникам», - отметил и.о. генерального директора ОАО «Укрпочта» Игорь Смелянский.
 
Разработанная программа предусматривает дальнейшее поэтапное повышение заработных плат другим категориям работников «Укрпочты» по всей стране в течение 2018 года.