На НКМЗ – лучший коллективный договор

 

По результатам Всеукраинского конкурса на лучший коллективный договор за 2011-2012 годы, который проводился Федерацией профсоюзов Украины, трудовому коллективу ПАО «Новокраматорский машиностроительный завод» было присуждено первое место в номинации «Лучший коллективный договор в сфере машиностроения и металлообработки». В конкурсе участвовали почти все машиностроительные предприятия Украины, сообщает пресс-служба НКМЗ.

На третьем пленуме ЦК профсоюза Украины «Машметалл», проходившем 22 - 23 мая в г. Киеве, председателю завкома профсоюза НКМЗ Владимиру Туке диплом вручил заместитель председателя Федерации профсоюзов Украины Сергей Кондрюк (см. фото).

Как сказал Владимир Тука, колдоговор НКМЗ неоднократно назывался одним из лучших в отрасли. Аргументов, подтверждающих это, - достаточно.

Практические все, намечаемые в колдоговоре мероприятия, выполняются. Его наполнение соответствует основополагающим принципам отраслевого и регионального соглашений между работодателем и профсоюзной организацией.

Но, вместе с тем, по сравнению с этими документами, коллективный договор НКМЗ даже в чем-то ужесточает требования к работодателю, и руководство краматорского предприятия пошло на этот шаг сознательно.

НКМЗ в плане социального диалога между работодателем и работниками, обеспечивающего им необходимую социальную защищенность, максимально соответствует критериям международных профсоюзных организаций. Так, на учредительном съезде международного профсоюза машиностроения и металлообработки «Машметалл», состоявшемся в июне прошлого года в Копенгагене, как пример позитивных отношений работодателя и трудового коллектива среди предприятий стран СНГ был назван только НКМЗ.

Успешный опыт новокраматорцев в этой сфере отмечался и на пленуме ЦК профсоюза Украины «Машметалл». По инициативе председателя профкома НКМЗ Владимира Туки и руководства завода в лице президента АО Георгия Скударя, путем выделения финансирования на предприятии была сохранена медсанчасть. В 2012 году на зарплату ее работников НКМЗ перечислил. Краматорскому здравотделу 1,6 млн. грн. Еще один позитивный пример: ежемесячно сто трудящихся завода получают бесплатное оздоровительное питание.

1 1 1 1 1
Если заметили ошибку, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter