Полине 24 года. По образованию она продавец. Девушка уже более трех лет в поисках достойной работы.
“Конечно, работу в супермаркете найти можно, - рассказывает Полина. – Я даже работала в двух таких магазинах. Вспоминаю эти времена с ужасом. Чего я там только не видела… А так хочется найти работу в какой-нибудь торговой фирме или приличном магазине”.
По мнению представителей кадровых центров города, продавцы, менеджеры по продажам и торговые представители сейчас наиболее востребованы в Краматорске и других городах Украины. Кроме того сегодняшние работодатели ищут бухгалтеров, программистов, инженеров. Увеличивается интерес к специалистам, которые занимаются продвижением сайтов и компаний в соцсетях. Таким работникам предприятия готовы платить хорошие деньги. Однако у сегодняшних работодателей появилось еще одно обязательное требование – опыт и знание английского языка.
“В последнее время все больше работодателей требуют от соискателей знания английского, - рассказывает менеджер по подбору персонала кадрового центра “Вектор” Ольга Гаврик. – Причем в пожеланиях – владение разговорным языком.
Однако не факт, что знание английского пригодится в работе. Просто работодателю приятно знать, что на его предприятии трудится разносторонне образованный человек.
Например, опытным инженерам со знанием английского языка в Краматорске предлагают зарплату от 1000 долларов.
Что же касается опыта, то руководители требуют от потенциального работника не менее трех лет”.
Про опыт приходится врать!
После долгих поисков работы торговому представителю Юле пришлось начать знакомство с будущим директором с вранья.
“Я ходила на собеседования, но безрезультатно. Мне отказывали, аргументировав отсутствием опыта, - рассказывает Юлия. – А подружка посоветовала соврать, будто я работала, но не была официально оформлена либо временно жила в другом городе, и опять же, трудилась там неофициально.
И вы знаете, получилось! Меня сразу же пригласили пройти испытательный срок. Потом взяли на постоянную работу”.
Специалист кадрового центра советует на собеседованиях быть максимально лояльным.
“Любого работодателя интересует тот специалист, который настроен работать именно в его компании, - обьясняет Ольга Гаврик. – Соискатель, демонстрирующий явное пренебрежение и прохладное отношение к фирме, в которую пришел устраиваться, оттолкнет нанимателя. Если кандидат еще и заявляет: «У меня много предложений…», «Я подумаю…», «А чем еще вы можете меня удивить?» — ему откажут в работе.
Кроме того, мы рекомендуем уточнять ваши будущие обязанности. Потому что руководители любят “догружать” своих сотрудников дополнительной работой без добавки к зарплате”.
147 вакансий на 2114 безработных
Количество вакансий в краматорском Центре занятости оптимизма не внушает. На 8 октября в базе данных Центра занятости числится всего 147 вакансий на 2114 безработных. По сравнению с прошлым годом ситуация осталась почти без изменений.
Заместитель начальника краматорского Центра занятости Надежда Кандаурова рассказала, что городским предприятиям срочно требуются бухгалтеры, повара, водители, кондукторы общественного транспорта, сварщики, токари, инженеры, швеи, крановщики, слесари-ремонтники и слесари-инструментальщики.
Краматорчане переобучались на поваров, парикмахеров и операторов ПК
Надежда Кандаурова отметила, что безработные переобучались на операторов станков с программным управленим, токарей, поваров и парикмахеров.
За полгода 737 безработных прошли профессиональное обучение за счет средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы. Обучение проводилось в учебных заведениях города и региона по профессиям и специальностям, которые пользуются спросом на рынке труда города.
Хорошие парикмахеры нужны всегда!
27- летняя Инна прошла переобучение от Центра занятости. Она освоила профессию парикмахера.
“По образованию я филолог, специалист по русскому языку, - говорит Инна. – Училась в Донецком Национальном университете. Затем вернулась в Краматорск. В городском управлении образования мне сказали, что учителя русского языка не понадобятся еще лет пятнадцать…
Я решила получить еще одно образование и поступила на заочное отделение, - стала осваивать психологию. К сожалению, с трудоустройством возникла та же проблема.
Прочитала в газете, что Центр занятости предлагает курсы по переобучению. Выбрала профессию парикмахера. Обучилась, и теперь работаю”.
Самая востребованная профессия 2012 года - менеджер по продажам
Такие данные в СМИ озвучила маркетолог-аналитик портала rabota.ua Ольга Войцехова, рассказывая о самых популярных вакансиях текущего года.
Высокий спрос на эту профессию эксперт обьяснила тем, что продавец-консультант, торговый представитель, специалист по продажам – это самые распространенные должности и на них всегда будет высокий спрос.
Среди других востребованных профессий в Украине веб-разработчики, бухгалтера, медицинские представители и мерчандайзеры.
Светлана Горулько