охрана

15:11 / 24.07.2017
1342

В Краматорске практически нет долгов по зарплате

f 10777384771474983619Долги по выплате заработной платы в Донецкой области превышают 385 млн. грн. и составляют почти 20% от всех долгов по Украине.

По сравнению с началом текущего года задолженность выросла на 24,4 млн. грн.

Почти 92% от этой суммы составляет задолженность на экономически активных предприятиях области. Самые большие долги – на производстве железнодорожных локомотивов и подвижного состава (42%), в угледобывающей отрасли ( треть от общей суммы), сфере водоснабжения и канализации, обращения с отходами (10%).

Рост задолженности произошел в 14 городах и двух районах подконтрольной украинской власти части Донецкой области. Среди рекордсменов на наращиванию долгов – Новогродовка ( на 86,9%), Славянск (на 82,6%), Селидово ( на 56,6%), Мариуполь ( на 38%).

На общем фоне по сравнению с другими городами Донецкой области в Краматорске не такая печальная картина. По состоянию на середину сентября общая сумма задолженности по зарплате составляла 32,6 тыс. грн. на двух предприятиях-должниках. Всю эту сумму задолжали двум работникам – на экономически активном ЧАО «РММ» долг перед сотрудником составил 4 тыс. грн., на предприятии – банкроте «Донбассдомнаремонт» - 28,6 тыс. грн.

В сравнении с началом текущего года общая сумма задолженности по зарплате в Краматорске уменьшилась на 6,3 млн. грн., утверждают данные статуправления. Задолженность по зарплате на коммунальных предприятиях отсутствует

Ольга Никулина

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить

top5

mir oboev1

300х90

300х90

Как вы спасаетесь от жары?

Погода:

18°C
Краматорск

Влажность 93%

Ветер 2 м/с

Давление 755 мм

Курс валют НБУ на 28.07.2017:

RUB 10 RUB 4.3596
EUR 100 EUR 3028.7969
USD 100 USD 2590.0435

 ВОСТОЧНЫЙ ПРОЕКТ

КОНТАКТЫ РЕДАКЦИИ

ул. Академическая, 52, г. Краматорск, Донецкая область, 84313, Украина

+38 (06264) 5-10-63

+38 (095) 489-00-55

vostproject@gmail.com

http://www.vp.donetsk.ua

© 2017 ВОСТОЧНЫЙ ПРОЕКТ. Все права защищены.
X to top

Войдите через социальные сети или зарегистрируйтесь

Регистрируясь на сайте Вы автоматически соглашаетесь с правилами сайта